Babozor’s Blog

On fait souvent rimer précarité avec Ouvrier Spécialisé ou emplois sous-qualifiés, mais les emplois précaires concernent tous les corps de métiers et tous les domaines, même certaines domaines recelles plus de ‘niches’ pour cette précarité organisée.
En effet, on est pas sans savoir, que par exemple les industries de la restauration rapide, rafollent des CDD, CDI à temps partiels et autres intérimaires… ce qu’on sait moins c’est que certaines entreprises de mon domaines (en l’occurrence IT: technologies de l’information) y ont souvent recours.
Pour la plupart, c’est souvent un bon moyen de ‘tester’, un collaborateur, une sorte de pré-embauche qui ne porte pas son nom. Vous êtes encore dubitatif? Laissez moi vous conter la merveilleuse histoire de Babozor à Reed Business Information.
Cette entreprise édite (on et off) entre autre le magazine Stratégies… et possèdent en interne une petite team Web et pas mal de projets en perspectives. Babozor signe donc pour un premier contrat de 3 mois (prolongeable au besoin), qui se passe plutôt pas mal.
Au bout de 2 mois, petit entretient informel avec le responsable:
- Ah tiens tu prends des vacances toi?
- Bah,je sais pas à priori non, pourquoi?
- Ben on pensait prolonger ton contrat, vu qu’on a pas mal de projets dans les tuyaux, et puis juillet-aout c’est la période creuse donc on aura besoin de toi…
- Nan pas de problème, je dois aller au Webtech pour une semaine, mais sinon rien de prévu.
- Ok, parfait
Ca s’annonçait pas mal, 3 mois de plus c’est toujours sympa…
Le lendemain coup de théatre, mon contact dans la SSII (avec laquelle j’était en contrat d’intérimaire) me téléphone pour me dire qu’il a reçu un mail de mon responsable lui confirmant qu’il ne renouvelle pas mon contrat… Voilà qui est étrange, le jour juste avant il me pseudo confirmait qu’on allait le prolonger.
Je demande donc explications.
- Ouais désolé j’étais à la bourre, j’ai juste envoyé ça pour me couvrir, sinon le contrat se renouvelle de lui même, mais t’inquiète pas ton contrat sera prolongé, c’est juste un truc administratif à la con.
- Ah ok…
Je ne me formalise pas plus que ça, le personnage est un peu débordé.
Quelques jours plus tard je repars à la charge pour le renouvellement.
- Ouais tu vois, on a au moins deux gros projets, on a les budgets mais ils pas encore été validés… donc pour l’instant j’attends, mais ça arrivera d’un jour à l’autre.
Bon je me dis, si il dit que ça arriver, ça va arriver…
Je vous épargne les 25 autres allers-retours qui n’arrivent qu’à une conclusion:
Mon contrat prend fin, et pas de reconduction en vue.
Comme un bon bourricaud, j’ai fait confiance et je me retrouve un peu le bec dans l’eau, pas de travail, à part une promesse hypothétique de validation à Londres du budget dans les jours qui viennent, bref…
Je me retrouve donc le 6 juin, sans boulot, alors que sur place il y a du boulot, beaucoup de boulot, bref les aléas de la vie comme on dit.
En tout cas cette expérience m’a forcé à faire un point sur ma vie professionnelle.
Depuis un an je recherchais activement une entreprise qui me donne une certaine stabilité, qui puisse me permettre d’évoluer et de mettre à profit mon expérience.
Je me suis donc lancé dans la recherche d’un bon job, pas précaire… j’ai quand même mis un mois et demi à le trouver.

Cette petite expérience personnelle n’est pas isolée, je connais beaucoup de gens dans mon entourage qui subissent plus ou moins bon gré mal gré le même sort.
Horaires souvent trop importants, pas d’heures sup, travail le soir tard ou le week end, chez soi, contrat courts répétés, bref la précarité n’est pas l’apanage des grands groupes, les petites entreprises et agences en usent et abusent.
Pourquoi? Et bien comme mon expérience me l’a montré avec RBI, souvent c’est parcequ’ils n’ont pas de stratégie (un comble pour RBI, je sais je sors) ou pas de vision et donc recrutent à court terme, pour palier une pénurie de main d’oeuvre, mais n’embauchent pas quelqu’un pour ce qu’il est et ce qu’il pourrait devenir.
Je sais mon discours peut paraître utopique (et il l’est un peu en fait)… mais j’assume
En tout cas j’espère avoir trouvé le bon job et la bonne entreprise, l’avenir le dira…

This entry was posted on Wednesday, July 26th, 2006 at 4:14 pm and is filed under Général, Boulot. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.